勞務合同引糾紛 三方合力化“薪”憂

   日期:2023-09-23     瀏覽:103     評論:0    
核心提示:近日,前鋒區法院與前鋒區檢察院、前鋒區訴前人民調解委員會共同化解了兩起勞務合同糾紛,及時維護了勞動者
 近日,前鋒區法院與前鋒區檢察院、前鋒區訴前人民調解委員會共同化解了兩起勞務合同糾紛,及時維護了勞動者合法權益。

基本案情

2022年,劉某雇傭石某與田某在成都市某項目做工。在項目完工后,劉某分別向石某、田某出具了欠條。欠條載明了劉某未支付石某、田某勞務費的具體金額以及支付期限。后石某與田某因多次向劉某催要無果,遂向前鋒區檢察院說明相關情況。

2023年8月,前鋒區檢察院受理審查后,決定支持石某與田某提起訴訟。在檢察官的陪同下,石某的委托代理人與田某來到前鋒區法院遞交材料,要求判決劉某支付欠款。

辦理過程



前鋒區法院收到石某與田某的起訴材料后,隨即聯系了被告劉某。劉某對下欠石某與田某勞務費的事實表示認可并同意調解。

結合當事人的調解意愿,前鋒區法院立案庭干警向當事人釋明了“訴前調解+司法確認”速度快、零成本的解紛優勢,在征得當事人同意后,將案件委托至前鋒區訴前人民調解委員會進行調解。

調解結果



通過調解員與檢察官的釋法說理,當事人當場達成調解協議,并向前鋒區法院提出確認人民調解協議效力的申請。

至此,兩起勞務合同糾紛通過高效、便捷的非訴訟方式得以化解。

對于涉民生案件,前鋒區法院將進一步強化與相關部門和組織的溝通協作,積極通過聯動解紛的方式開展訴調對接工作,切實維護當事人合法權益。
 
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